Teambuilding

Bij Organisatieburo In! krijgen wij veel aanvragen binnen om een teambuildings dag te organiseren.

Graag komen wij bij de opdrachtgever langs voor een kennismaking en een oriënterend gesprek. Wat moet het doel van de dag zijn? Teambuilding is een erg ruim begrip en teambuilding kun je op vele manieren toepassen. Wat voor deelnemers zijn het, zijn het collega's, jong, oud, sportief, hoe is de situatie nu in het team? Soms is het goed om een heel 'zwaar' programma in te zetten voor een teambuildingsdag. En er zijn ook bedrijven die een 'tikkie' teambuilding op de dag erin willen hebben, maar dit hoeft niet de boventoon te voeren. Dan schrijven wij een 'luchtiger' programma. Uiteraard kan dit gesprek ook telefonisch plaatsvinden.

Bij Organisatieburo In! is het uniek dat wij alle facetten van teambuilding kunnen inzetten op één dag. Hierdoor krijg je een zeer gevarieerde dag, met als rode draad die teambuilding erin.
Denk aan de afwisseling van outdooractiviteiten, theater en schilderen. Bij outdooractiviteiten kun je erg grensverleggend bezig zijn, voor jezelf maar zeker ook voor de groep. Je collega, die eigenlijk niet durft, stimuleren dat hij/zij toch die toren gaat beklimmen! Samen een opdracht goed uitvoeren, communicatie is daarin erg belangrijk. Hetzelfde doel voor ogen hebben met jouw team, het samenhorigheidsgevoel. En je ziet ook altijd tijdens deze dagen dat dit er is.

Evaluatie tijdens of na zo'n dag is altijd mogelijk.

Met theater houd je jezelf, en anderen, een spiegel voor. Tijdens zo'n dag zijn er allerlei verschillende creatieve workshops inzetbaar. Bijvoorbeeld, dans en zangworkshops, maar ook schilderen, beweging en lichaamstaal. Dit kan allemaal in die ene dag behandeld worden.

Ook een film maken of commercials opnemen valt onder teambuilding. Aan het einde van de dag moet je er gezamenlijk voor zorgen dat er een film is. Ook hierin is communicatie erg belangrijk. Met de groep wordt er een script geschreven, er moeten rollen worden verdeeld, regisseur, locatiemanager, acteurs en actrices, licht en geluidsman/vrouw, rekwisieten. Uiteraard wordt iedere groep op weg geholpen door professionele acteurs en actrices. Het lijkt zo makkelijk, maar dat is het niet! Maar wel erg leuk om te doen en nogmaals....het eindresultaat is belangrijk en iedereen wil dat jullie film een succes is!

Na een hele dag hard werken vinden wij dat je een goede maaltijd hebt verdiend. Bij ons krijg je die dan ook! Wij hebben een zeer goede cateraar die, voor onze buitenlocaties, perfecte lunches zorgt en heerlijke buffetten en barbeques. Voor de binnenlocaties hebben wij contacten met goede hotels en restaurants in heel Nederland waar ook het eten altijd goed verzorgd is.
Wil je meer informatie over teambuilding of de andere mogelijkheden van Organisatieburo In! bel of mail gerust. Wij staan je graag te woord!

Lees verder >>

Ernst & Young

Organisatieburo In! kreeg van Ernst & Young Rotterdam de vraag om een gezellige avond te verzorgen met een 'tikkie' teambuilding erin. Uiteindelijk is er gekozen om samen met alle collega's een film te gaan maken. De titel van de film luidt: DE MOORD BIJ ERNST & YOUNG!

Recensie van Pascale Koek, Facilitaire Dienstverlening Ernst & Young Rotterdam:

Recensie van een gezellige en verrassende winteravond in het NH hotel (Capelle a/d IJssel)

Enige tijd geleden hebben wij (de facilitaire dienst van Ernst & Young) een bijzondere uitnodiging ontvangen van onze leidinggevende voor een verrassingsavond. De verwachtingen waren hooggespannen ! Op vrijdagmiddag, 17.00 uur werden wij hartelijk ontvangen door de 3 dames, waaronder Ingeborg van Organisatieburo In!

Nadat wij een drankje in de hotelbar hadden gedronken konden wij aan tafel waar een prima buffet voor ons was geregeld. Na het eten gingen we naar een zaal waar wij te horen kregen wat we deze avond zouden gaan doen. Hilariteit alom: we gingen een echte film maken! Tegelijk overviel het ons ook behoorlijk, want acteren is toch wel even iets anders dan wat wij normaal in ons dagelijks werk doen.

De bedoeling was om 3 groepen te vormen: Acteurs, geluid/beeld/rekwisieten en regisseurs. Voor we de groepen werkelijk gingen vormen kregen we een heel bijzondere warming-up, toen kwam de stemming er al goed in!

Na enig tumult werden de verschillende groepen gevormd en werd door de dames Organisatieburo In! verteld wat er allemaal bij het vak van acteur komt kijken. Eerlijk gezegd leek het iedereen wat lastig om binnen een heel korte tijd met elkaar een film in elkaar te draaien, zeker omdat niemand enige vorm van acteerervaring heeft!!! Maar, wat bleek, het is ons allemaal gelukt!

De titel van de film werd: 'DE MOORD OP DE RECEPTIONIST'.

De film is op verschillende locaties gedraaid. De receptie van het hotel werd gebruikt voor de moord. Dit leverde echt een hilarische situatie op, waarbij niets vermoedende hotelgasten werden verrast met een vermoorde receptionist waar behoorlijk wat bloed bij kwam kijken. De 2e scène speelde zich af bij de begrafenis van de receptionist met een treurende weduwe en een komische pastor. De laatste scène werd in de bar van het hotel opgenomen, waarbij de moordenaar gewetenswroeging kreeg. En ook dit was een dolle boel!

Na afloop werden wij verrast met een echte oscar uitreiking. De oscar voor geluid was (met een knipoog) zeer op zijn plaats. Hoewel…er zat toch geen geluid bij de film? Foutje van onze geluidsvrouw! Het resultaat was een doofstomme film. Maar met de juiste muziek achter iedere scène, bij het bekijken van de film, leverde dit juist een heel leuk effect op! Goed opgelost! Een beetje tijdsdruk zorgde voor het idee dat het om professioneel werk op een filmset ging, dat gaf een speciale 'touch' aan het geheel.

Hoewel wij deze avond niet per definitie als teambuilding wilden benutten vonden wij het toch wel zeer geslaagd als teambuilding. Het ligt er namelijk niet zo dik bovenop. Heel verrassend om te zien hoe sommige collega’s zich zo goed kunnen inleven in hun rol.

Al met al een zeer geslaagde avond!

Bedankt Ingeborg, wij zullen jou zeker weer benaderen voor een volgend uitje!

Groeten van de voltallige filmcrew van Ernst & Young

Lees verder >>

Sensire

Grensverleggend schouderklopje?

Recensie van Tonnie Hartsuijker, manager Thuiszorg regio Zutphen.

Op vrijdagmiddag de 15e december, vergezeld van een stralend zonnetje en met een ongekende temperatuur van rond de 11 graden Celcius, verzamelen de ca 35 medewerksters van de Zorgteams Aberson Welgelegen Warnsveld zich bij de uitspanning van bakker Postel in het buurtschap Zwiep. De bakermat van de “Witte Wieven”!

Wat er vanmiddag gaat gebeuren is bijzonder, men wordt ingedeeld in vier groepen, en om de 15 minuten vertrekt er een groep. Twee groepen gaan de Lochemse berg op en twee groepen worden richting brug over de rivier de Berkel gedirigeerd. Allen een map met opdrachten mee, want het wordt een survivalachtig experiment.

Druk kletsend verdwijnt men uit beeld en algauw gaan de groepen richting Berkel gelopen, over per vier personen in een Canadese kano, waarmee men richting Lochem moet kanoen
Tot bij huize de Cloese, de voormalige politieopleidingschool Oost Nederland. De samenwerking mag beter dames!!! De kano's zigzaggen van rietkraag naar rietkraag eerder gelijk een kruisend zeilschip maar er wordt wel veel gelachen.

De andere groepen zijn na een redelijke klimwandeling inmiddels bij de uitkijktoren boven op de berg aangekomen “ de Belvedere”, waar een volgende outdoor activiteit op het programma staat, jawel we gaan de toren eerst beklimmen en daarna abseilen.
Twee instructeurs leggen de dames geduldig uit hoe ze de safetygordels om moeten doen en hoe ze met de diverse lijnen en klimbeveiligingen moeten omgaan, in teams van drie gaan ze nu aan de slag.

Te weten één gaat klimmen en zit aan het ene eind van de lijn, deze loopt naar boven in de toren. Boven is de lijn via een blok gezekerd aan de muur, lijn loopt terug naar beneden, daar staat de 2e dame, liefst iets meer gewicht als de klimster! Zij haalt de lijn in, of laat hem vieren naar gelang de klimster aangeeft wat ze wil. En de 3e dame in dit geval, heeft steeds de lijn vast na de 2e en is dus zuiver voor de zekerheid dat er dus vier handen de lijn vasthouden.

Via een soort klimwand worden de eerste 3 meter geklommen, daar kunnen de klimsters op een soort schavot komen, vanwaar ze tegen de eigenlijke muur van de toren omhoog kunnen komen door via allerlei gemonteerde steunen.

Het resultaat is werkelijk verbluffend, er zijn er die na 3 meter al zeggen “nee laat maar zakken”, en er zijn er die zeggen, ”leuk joh, mag ik nog een keer omhoog?” Het abseilen tenslotte is een 'piece of cake' wat de meesten als héél leuk ervaren, alleen die eerste stap over die richel boven op de toren, welke toch zo’n kleine 30 meter hoog is!

Het belangrijkste is dat we er heel veel lol aan beleven, na afloop om weer even op te warmen, voor een ieder een glas Gluhwein!

Lees verder >>